Świadczenia statutowe
Członek Związku nabywa prawo do zasiłku statutowego po sześciu miesiącach przynależności do Związku.
Zasiłki statutowe wypłacane z tytułu:
Członek Związku nabywa prawo do zasiłku statutowego po sześciu miesiącach przynależności do Związku.
Zasiłki statutowe wypłacane z tytułu:
Zapraszamy do zapoznania się z cennikiem i ofertą Sanatorium Uzdrowiskowego „Chemik”. W załącznikach znajdziemy również skierowanie na pobyty lecznicze dla członków organizacji zakładowych oraz harmonogram pobytów leczniczych.
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników PKN ORLEN S.A. i Grupy Kapitałowej aktywnie uczestniczył w procesie integracji Petrochemii Płock S.A. i CPN S.A. już w 1990 roku. Jej głównym celem było
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. i Grupy Kapitałowej jest organizacją związkową, na której pomoc i wsparcie mogą liczyć wszyscy pracownicy PKN ORLEN S.A. i Grupy Kapitałowej
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. i Grupy Kapitałowej jest organizacją związkową, która kontynuuje działalność po byłej organizacji funkcjonującej w Centrali Produktów Naftowych CPN S.A. powstałej
1. DEKLARACJA CZŁONKOWSKA MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW POLSKIEGO KONCERNU NAFTOWEGO ORLEN S.A. I GRUPY KAPITAŁOWEJ. Plik do pobrania: 2. DANE ORGANIZACYJNE: • KONTO: Powszechna Kasa Oszczędności BANK POLSKI
Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników PKN ORLEN S.A. i Grupy Kapitałowej informuje, że Walne Zebranie Delegatów Sprawozdawczo-Wyborcze Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. i Grupy Kapitałowej
Aktualny odpis Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN S.A. i Grupy Kapitałowej z Krajowego Rejestru Sądowego wg stanu na dzień 22.08.2019 r.
Zakresem działania Związku w szczególności jest: Reprezentowanie interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych swoich członków wobec pracodawcy, organów administracji państwowej gospodarczej, organizacji społecznych i samorządowych. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów
Celem Związku jest: Ochrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków oraz ich rodzin. Zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych, bezpieczeństwa i higieny pracy