Zakresem działania Związku w szczególności jest:
- Reprezentowanie interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych swoich członków wobec pracodawcy, organów administracji państwowej gospodarczej, organizacji społecznych i samorządowych.
- Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, udzielanie pomocy prawnej oraz podejmowanie interwencji i mediacji w przypadki indywidualnych spraw na tle stosunku pracy, branie czynnego udziału w sporach zbiorowych z Pracodawcą.
- Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przez Pracodawcę obowiązku zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
- Zajmowanie stanowiska między innymi w sprawach dotyczących praw i interesów pracowniczych oraz spraw socjalno-bytowych i kulturalnych.
- Zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym przepisami prawa pracy.
- Sprawowanie kontroli nad podziałem i realizacją Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych Funduszy Zakładowych.
- Rozwijanie działalności kulturalno-oświatowej i tworzenie warunków do odpoczynku w czasie wolnym.
- Działanie na rzecz poprawy opieki lekarskiej i ochrony zdrowia pracowników i ich Rodzin.
- Wspieranie materialne, w miarę posiadanych środków, innych organizacji społecznych.
